锂电池资讯网获悉，12月18日，外媒报道称，特斯拉将为内华达州超级电池工厂工人涨薪。
一份内部材料显示，特斯拉计划，自2024年1月初开始，内华达州电池工厂的工人将获得每小时2.00美元至8.30美元的“生活成本调整”，这意味着低端工人的时薪从每小时20美元提高到22美元，高端工人的时薪将从30.65美元提高到34.50美元，整体来看该工厂大多数工人将获得10%或更多的加薪。此外，特斯拉还计划“简化”工资等级并减少工资差异。
今年10月，特斯拉在工会纠纷中宣布为德国工厂工人加薪，将在11月正式向员工传达此次加薪的细节。
除了特斯拉之外，在美国汽车工人联合会（UAW）引导的工人罢工之后，还有多家汽车公司都宣布将提高工资。
11月，美国大众汽车公司宣布将从12月开始为工人提高工资，并于2月开始压缩工资增长。宣传稿件称，大众汽车美国公司每年都会在年底评估其生产团队成员的薪酬，以确保持续提供具有竞争力和稳健的薪酬方案，旨在吸引和激励员工，保证日常运营。
在此之前，现代汽车也宣布，到2028年为未加入工会的工人加薪25%。现代汽车首席运营官何塞·穆尼奥斯（Jose Munoz）表示：“现代汽车不断努力保持与行业同行相称的有竞争力的工资和福利。
此外，本田也将一些工人的工资提高了11%，并将工资水平更快地提高到了业内顶端，而且本田还提供额外的福利，如儿童保育和学生贷款补助等。本田表示将“不断审查整体薪酬方案，以确保在行业内保持竞争力。”该公司还表示，“我们将继续寻找机会，确保为本田员工提供出色的就业体验。”消息称，丰田自宣布这一消息后，立即将其大部分美国装配工人的工资提高了9.2%。